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作為新時(shí)代教育工作者,我一直在思考,如何更好地如何落實(shí)立德樹人根本任務(wù),化育人危機(jī)為教育契機(jī)?本文通過尋找正面動機(jī)、進(jìn)行智慧家校溝通、巧妙解“鎖”樹目標(biāo)、點(diǎn)亮夢想搭平臺等舉措,有效將育人危機(jī)化為教育契機(jī)。
一、出現(xiàn)家校共育危機(jī)
軍訓(xùn)第一天,小敏因覺得教官“苛刻”,拒絕操練,差點(diǎn)與教官動手。不久后,她在宿舍抽煙被教官抓住、因起床晚而跳窗受傷,半夜爬墻外出……每次事件我都耐心教導(dǎo),但她總是當(dāng)面“痛改前非”,一回頭又“英雄舍我其誰”?我與她爸爸的溝通從客氣到客套 ,甚至后來家長認(rèn)為我是在針對小敏,上一次通話竟是家長近半小時(shí)的“控訴”,家校共育的理念徹底崩塌。(剩余2712字)
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叛逆“舞蹈家”成長記
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