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做“眼中有人”的教育管理者

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學校作為重要的教育場所,所有的工作都以教育人、成就人為中心。作為學校管理者,校長要想做好本職工作,就要做到“眼中有人”,善于鼓勵、引導師生自由生長、向上發(fā)展。那么,如何成為“眼中有人”的教育管理者呢?筆者結合自己的治校方略,從以下三方面進行分享。

首先,課程設置上要做到“眼中有人”。在構建適性的課程體系時,校長的思考不能只限于新課標,要充分考慮學生的發(fā)展需求。(剩余956字)

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