創(chuàng)新人才引育工作的路徑選擇

——以鄭州市為例

摘 要：人才是實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興、贏得國際競爭主動(dòng)、推動(dòng)城市發(fā)展、提升區(qū)域競爭力的戰(zhàn)略資源。我們必須正視當(dāng)前吸引頂尖人才難度大、高端學(xué)子回流少、人才規(guī)模優(yōu)勢不足、人才管理機(jī)制不順暢的現(xiàn)狀，從內(nèi)外協(xié)同，奏響攬才“樂章”;育用并舉，助燃興才“引擎”;軟硬共抓，厚植留才“熱土”等方面不斷創(chuàng)新人才引育工作。

關(guān)鍵詞：人才引育;現(xiàn)狀問題;路徑選擇

2021年9月，習(xí)近平總書記在中央人才工作會(huì)議上再次指出人才是第一資源，“要確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位”。（剩余4675字）