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國有企業(yè)干部人事檔案管理革新路徑分析

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摘 要：近些年來我國經(jīng)濟飛速發(fā)展，吸引了大量的外資企業(yè)進入中國經(jīng)濟市場，同時私有企業(yè)也在飛速發(fā)展，國有企業(yè)的發(fā)展受到了巨大的挑戰(zhàn)。官員進步一小步社會進步一大步，想要改變國有企業(yè)的現(xiàn)狀要在干部任命上加以強化，人事干部檔案在干部選拔、任用起著不可忽視的作用，本文從五個方面對就國有企業(yè)干部人事答案管理革新路徑進行分析討論。（剩余2960字）

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