探究如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)政工工作與企業(yè)管理的共同發(fā)展

摘 要：當(dāng)前國(guó)內(nèi)企業(yè)，需要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完成升級(jí)發(fā)展，應(yīng)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求，做到與時(shí)俱進(jìn)，秉承“人性化”、“科學(xué)化”的基本原則去創(chuàng)新自身管理機(jī)制，與此同時(shí)還要加強(qiáng)企業(yè)政工建設(shè)，循序漸進(jìn)地提升企業(yè)職員的綜合素養(yǎng)，如此才能促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。本文將立足于實(shí)際角度，對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)政工工作和企業(yè)管理的共同發(fā)展策略予以詳細(xì)分析和闡述。（剩余3094字）