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摘 要:隨著我國經(jīng)濟的不斷進步,社會對事業(yè)單位也提出了更高的要求,因此事業(yè)單位內(nèi)部也在不斷地進行改革創(chuàng)新,完善健全管理體系,以保證管理工作的實效性,成為更加優(yōu)質(zhì)的單位。事業(yè)單位發(fā)展的基礎(chǔ)就是人才的發(fā)展和儲備,因此事業(yè)單位進行人才的培訓(xùn)是一項十分重要的工作,不僅可以提高人才的綜合素質(zhì),同時也為事業(yè)單位的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。(剩余2829字)
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事業(yè)單位培訓(xùn)工作存在問題及對策分析
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