高校行政教輔隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀與優(yōu)化路徑研究

【摘要】高校行政教輔隊(duì)伍為高校發(fā)揮教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等職能提供著不可或缺的力量，但該群體存在長(zhǎng)期被邊緣化、話(huà)語(yǔ)權(quán)弱、高質(zhì)量人才難吸納、在職人員崗位滿(mǎn)意度低等問(wèn)題。就此，可從以下方面發(fā)力：個(gè)人層面不斷自我增能，提升效能感，主動(dòng)減輕職業(yè)倦怠;高校管理層切實(shí)構(gòu)建起科學(xué)有效的管理機(jī)制，長(zhǎng)效激勵(lì)，提升群體凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力;高校主管部門(mén)予以制度保障并確保政策舉措落地見(jiàn)效。（剩余5120字）