事業(yè)單位人事檔案管理現(xiàn)狀的探究

——以北京社會(huì)管理職業(yè)學(xué)院為例

摘 要：我國(guó)《干部人事檔案管理?xiàng)l例》的發(fā)布，蘊(yùn)含了對(duì)干部選拔任用堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，而人事檔案為單位工作人員考核、工作成績(jī)等有著詳細(xì)的記錄，是各項(xiàng)管理工作發(fā)展的前提。事業(yè)單位在我國(guó)政治、文化、科技和經(jīng)濟(jì)建設(shè)等有著非常重要的占比，近年來隨著各事業(yè)單位改革，加強(qiáng)人事檔案管理工作的創(chuàng)新，推出和完善新的人事檔案制度，也為人事檔案管理工作帶來了新的問題、新的要求和挑戰(zhàn)，事業(yè)單位數(shù)字化人事檔案的工作更是新時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì)，也是省工省力、高效便捷的現(xiàn)實(shí)需要。（剩余4681字）