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摘 要:近年來(lái),國(guó)家對(duì)科技創(chuàng)新越來(lái)越重視,科研方面的政策法規(guī)不斷調(diào)整,以適應(yīng)激活科技創(chuàng)新能力的需要。高校作為科技創(chuàng)新的重要力量,獲取的科研經(jīng)費(fèi)也在不斷增加,從而導(dǎo)致高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理工作形勢(shì)嚴(yán)峻。新形勢(shì)下如何優(yōu)化高??蒲薪?jīng)費(fèi)的管理模式,進(jìn)而提高科研經(jīng)費(fèi)的使用效益,是目前亟需解決的問(wèn)題。通過(guò)對(duì)國(guó)家科研政策法規(guī)變化的研究,指出了新形勢(shì)下高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理中存在的問(wèn)題,并對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行分析,提出在新形勢(shì)下創(chuàng)新高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理機(jī)制體制的對(duì)策建議,以促進(jìn)高??蒲薪?jīng)費(fèi)使用合理化、科學(xué)化,并激發(fā)科技創(chuàng)新人員的活力和提高科研資金的使用效益。(剩余7632字)
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新形勢(shì)下高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理模式探析
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