新經(jīng)濟視域下企業(yè)人力資源管理發(fā)展路徑分析

摘 要：新經(jīng)濟時代是現(xiàn)代化背景的主要發(fā)展特點，在這一時代背景下不同領域的企業(yè)紛紛迎來了全新的發(fā)展機遇，同時也面臨著較為嚴峻的沖擊與挑戰(zhàn)。其中要求各現(xiàn)代企業(yè)對現(xiàn)行的人力資源管理模式進行改革創(chuàng)新，將粗放型人力資源管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代化、精細化的管理模式，以此更好地適應新經(jīng)濟時代企業(yè)發(fā)展需求。因此，企業(yè)需要從人力資源管理模式、管理制度、組織結(jié)構(gòu)等多個層面著手，強化人力資源管理工作的與時俱進性。（剩余5360字）