區(qū)塊鏈技術(shù)在企業(yè)人力資源配置的應(yīng)用路徑研究

——基于價(jià)值共創(chuàng)視角

摘 要：文章基于知識(shí)圖譜共現(xiàn)方法，通過文本分析構(gòu)建了企業(yè)人力資源配置“四元主體”模型，并通過價(jià)值共創(chuàng)理論對(duì)該模型進(jìn)行了解釋，并對(duì)區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用的潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了分析。研究表明，區(qū)塊鏈技術(shù)在企業(yè)人力資源配置中可以降低人力資源配置的社會(huì)總成本，帶動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)創(chuàng)新能力提高。

關(guān)鍵詞：圖譜共現(xiàn) 價(jià)值共創(chuàng) 人力資源配置 區(qū)塊鏈技術(shù)

中圖分類號(hào)：F240  文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1004-4914（2023）08-278-04

一、引言

數(shù)字經(jīng)濟(jì)已成為我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)未來發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域。（剩余5837字）