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應(yīng)用型本科畢業(yè)生職業(yè)勝任力提升策略研究

——以市場營銷專業(yè)本科生為例

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摘 要：本研究圍繞應(yīng)用型本科畢業(yè)生應(yīng)具備哪些能力以應(yīng)對職場競爭以及如何培育和優(yōu)化這些能力以改變勞動力市場“供應(yīng)悖論”，從根本上解決當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難問題。通過構(gòu)建職業(yè)勝任力評價指標(biāo)體系，以某大學(xué)市場營銷專業(yè)本科畢業(yè)生為例調(diào)研了應(yīng)用型本科畢業(yè)生職業(yè)勝任能力感知水平、存在的能力缺口和原因，并從人才培養(yǎng)角度提出針對性提升策略。（剩余4682字）

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