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摘 要:新時(shí)代高職輔導(dǎo)員應(yīng)重視以學(xué)生為本、促使學(xué)生實(shí)現(xiàn)德智體美勞全面發(fā)展、關(guān)注自身發(fā)展以及積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)階段,我國(guó)高職輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)已經(jīng)逐漸走向了職業(yè)化、專業(yè)化發(fā)展道路,最終將會(huì)朝著專家化方向發(fā)展。在新時(shí)代背景下,高職輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)存在著專業(yè)知識(shí)水平有待提升、職業(yè)認(rèn)同感有待強(qiáng)化、工作職責(zé)需明確以及創(chuàng)新性有待提升等問(wèn)題。(剩余4534字)
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新時(shí)代背景下高職輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的困境及策略探析
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