高校學(xué)生干部積分制管理的實(shí)踐與探究

［摘 要］高校學(xué)生干部是高校學(xué)生工作的基層力量，能否充分發(fā)揮其在學(xué)生工作中的作用和對(duì)其進(jìn)行科學(xué)管理在很大程度上影響著學(xué)生工作的成效。作者針對(duì)當(dāng)前高校學(xué)生干部管理面臨的問題，在貴州師范大學(xué)外國語學(xué)院2019級(jí)學(xué)生干部中開展積分制管理，探索完善高校學(xué)生干部管理機(jī)制的路徑。文章闡述了學(xué)生干部管理量化積分指標(biāo)體系的構(gòu)建，梳理了積分制的實(shí)施流程，并進(jìn)一步提出了優(yōu)化積分管理的建議。（剩余5118字）