企業(yè)人力資源管理的創(chuàng)新發(fā)展策略研究

摘 要：企業(yè)人力資源管理在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮著重要作用，在一定程度上決定了企業(yè)的發(fā)展速度、高度、深度、廣度。而如今的企業(yè)人力資源管理存在著許多的問(wèn)題，這是不容置疑的事實(shí)，要求企業(yè)主要可以從樹(shù)立先進(jìn)理念，加強(qiáng)重視；創(chuàng)新管理體制，優(yōu)化管理實(shí)效；改革管理方法，拓展管理空間；將人力資源管理與企業(yè)整體發(fā)展緊密結(jié)合；落實(shí)專業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)人才梯度建設(shè)等多個(gè)維度著手，探索一條高效的、科學(xué)的人力資源管理道路，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展保駕護(hù)航。（剩余4993字）