探究民族文化視角下企業(yè)合規(guī)師職能及能力培養(yǎng)

摘 要：本文以探究民族文化視角下企業(yè)合規(guī)師職能及能力培養(yǎng)為主題，分析了合規(guī)師的職能和能力要求，結(jié)合民族文化的特點，對合規(guī)師的職能和跨文化能力、專業(yè)知識與領(lǐng)域技能等方面的培養(yǎng)提出了具體的建議。

關(guān)鍵詞：民族文化 企業(yè)合規(guī) 合規(guī)師 文化認知

企業(yè)合規(guī)管理已成為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展必不可少的一部分。企業(yè)合規(guī)師作為企業(yè)合規(guī)領(lǐng)域的專業(yè)人才，在企業(yè)的合規(guī)管理中扮演著重要的角色。（剩余4951字）