醫(yī)院人力資源管理的現(xiàn)狀與優(yōu)化管理措施探討

摘要：在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程當(dāng)中，更多創(chuàng)新的人力資源管理理念和方式得到應(yīng)用，并且產(chǎn)生了較好的影響。但對(duì)于醫(yī)院而言，由于目前的發(fā)展處在改革階段當(dāng)中，因此傳統(tǒng)的人力資源管理問題還存在，包含管理體制的落后、信息化管理水平較低等。需要重視進(jìn)行解決，以提升人力資源管理水平，促進(jìn)醫(yī)院的改革發(fā)展。本文基于此，研究和分析醫(yī)院人力資源管理的現(xiàn)狀與優(yōu)化管理措施。（剩余5525字）