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退休再就業(yè)人員勞動權(quán)益保障問題研究

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摘 要：隨著我國老齡化社會的發(fā)展，勞動力市場自發(fā)地對勞動力不足的情況進行調(diào)整。而其中一項調(diào)整便是鼓勵已經(jīng)退休的勞動者重返工作崗位。隨著退休人員再就業(yè)成為勞動力市場的常態(tài)，退休再就業(yè)人員在勞動過程中自身權(quán)益受到侵害的情況也屢見不鮮，體現(xiàn)出我國法律規(guī)定對相關(guān)人員的勞動權(quán)益保護方面還存在著一定的漏洞。（剩余5359字）

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