退休再就業(yè)人員勞動(dòng)權(quán)益保障問題研究

摘 要：隨著我國老齡化社會(huì)的發(fā)展，勞動(dòng)力市場自發(fā)地對(duì)勞動(dòng)力不足的情況進(jìn)行調(diào)整。而其中一項(xiàng)調(diào)整便是鼓勵(lì)已經(jīng)退休的勞動(dòng)者重返工作崗位。隨著退休人員再就業(yè)成為勞動(dòng)力市場的常態(tài)，退休再就業(yè)人員在勞動(dòng)過程中自身權(quán)益受到侵害的情況也屢見不鮮，體現(xiàn)出我國法律規(guī)定對(duì)相關(guān)人員的勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)方面還存在著一定的漏洞。（剩余5359字）