人才鏈視角下高職雙創(chuàng)孵化基地“三維融合”運行機制研究

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摘要：院校通過加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地內(nèi)涵式建設(shè)，培養(yǎng)“創(chuàng)新型、復(fù)合型、應(yīng)用型”三類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才，以滿足現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)對人才升級的需求。本文基于人才鏈理論視角，構(gòu)建以基地為載體的“功能+模式+人才”“三維融合”運行機制，重點研究包括精準定位、引入項目、提供支持、政策優(yōu)惠等要素的機制建設(shè)策略，以期為高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供具有系統(tǒng)性的參考。（剩余6239字）