做好敬業(yè)度調(diào)研，提升組織競爭力

打開文本圖片集

高職院校是職業(yè)教育中培養(yǎng)人才的主要陣地，如何提升自身競爭力已經(jīng)成為高職院校管理者必須考慮的問題。高職院校管理崗位職工是以在職能部門工作為主，為開展正常教育教學(xué)活動、科研社會服務(wù)、人才培訓(xùn)培養(yǎng)等工作提供規(guī)劃保障、制度建設(shè)的人員，其素質(zhì)和能力直接影響學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)效率和管理水平，因此打造一支素質(zhì)過硬的管理人員隊(duì)伍顯得尤為重要。（剩余3032字）