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2023年全球人力資源管理趨勢報告中指出,數(shù)字化轉(zhuǎn)型和遠(yuǎn)程工作的興起已成為推動企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。這一趨勢不僅改變了工作方式,也重新定義了人力資源管理的范疇和效率。在這樣的背景下,企業(yè)人力資源信息化管理(HRIM)顯得尤為重要,它不僅是提升企業(yè)適應(yīng)性和競爭力的關(guān)鍵工具,也是優(yōu)化資源配置、增強(qiáng)員工參與度的有效途徑。(剩余3241字)
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HRIM系統(tǒng)問診企業(yè)管理
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