以智效管理引領(lǐng)企業(yè)管理變革

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隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的普及，人工智能進(jìn)入了快速發(fā)展期，并在企業(yè)管理中發(fā)揮出極其重要的作用。伴隨人力成本的增加以及社會(huì)對(duì)高技能人才需求的不斷擴(kuò)大，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始尋求數(shù)字化轉(zhuǎn)型，以降低成本、提高效率。這也為人工智能融入企業(yè)管理創(chuàng)造了有利的條件。人工智能幫助企業(yè)人力資源管理者從重復(fù)、簡(jiǎn)單、耗時(shí)的事務(wù)性工作中抽身，將更多精力投入到戰(zhàn)略性和創(chuàng)新性的工作中。（剩余3516字）