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挖掘考勤管理“新”元素

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管理需要付出成本，同時管理也是有目的的。管理的最終目的就是提高組織運營效率，確保全體成員的績效輸出?？记诠芾淼哪康囊膊煌馊绱?。過去，互聯(lián)網(wǎng)公司一直以自由、靈活的考勤制度受到廣大求職者的追捧，然而，近半年來，不少互聯(lián)網(wǎng)公司陸續(xù)傳出嚴(yán)抓考勤的消息，無非也是為了降本增效。可以說，在人員減少但業(yè)務(wù)增加的前提下，為了確保員工高效工作，抓考勤成了一種簡單直接的措施。（剩余2815字）

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