基于需求打造國企精準施教培訓(xùn)體系

水利水電工程是我國基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重要組成部分，承擔著促進經(jīng)濟發(fā)展、改善民生福祉的重要責(zé)任。人才是水利水電企業(yè)發(fā)展建設(shè)的重要基石，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的原動力，水利水電企業(yè)應(yīng)通過切實有效的人才發(fā)展舉措，促進員工個人價值實現(xiàn)和能力提升，更好地為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供保障。

C水電有限公司人才現(xiàn)狀分析

C水電有限公司日常經(jīng)營業(yè)務(wù)主要為水利水電工程項目，其組織架構(gòu)包括工程科技部、財務(wù)部、人力資源部、黨委工作部、安全環(huán)保部、設(shè)備管理部等眾多部門，其中工程科技部、設(shè)備管理部、安全環(huán)保部是核心部門。（剩余2961字）