在線職業(yè)教育數(shù)據(jù)治理框架設(shè)計(jì)和應(yīng)用

摘  要：開展在線職業(yè)教育數(shù)據(jù)治理框架設(shè)計(jì)和應(yīng)用研究，對(duì)于提升平臺(tái)數(shù)據(jù)化管理能力、智能化服務(wù)能力和在線職業(yè)教育發(fā)展質(zhì)量具有重要意義。本文對(duì)數(shù)據(jù)治理框架的發(fā)展現(xiàn)狀以及在線教育數(shù)據(jù)治理發(fā)展進(jìn)行了調(diào)研分析，在線職業(yè)教育數(shù)據(jù)治理需求急迫。據(jù)此提出了一種包含組織結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)治理標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)政策、技術(shù)底座的在線職業(yè)教育數(shù)據(jù)治理框架，并基于此框架，結(jié)合當(dāng)前在線職業(yè)教育數(shù)據(jù)治理不足，提出一種在線職業(yè)教育數(shù)據(jù)治理實(shí)踐策略，經(jīng)實(shí)例驗(yàn)證策略效果較好。（剩余8715字）