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摘 要:當(dāng)前我國城市化進(jìn)程發(fā)展迅速,建筑類專業(yè)大學(xué)生已成為我國培養(yǎng)規(guī)模最大、覆蓋領(lǐng)域最廣的專業(yè)學(xué)位類別,對支撐建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著輸送高層次應(yīng)用人才的關(guān)鍵作用;但隨著市場競爭日益復(fù)雜,就業(yè)環(huán)境不斷惡化,應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)問題仍值得探索與思考,本文通過分析建筑類專業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀及存在問題,究其原因,提出政策引領(lǐng)、健全機(jī)制、就業(yè)育人、活動引導(dǎo)、模式打造、團(tuán)隊打造、優(yōu)化形式等產(chǎn)教融合+解決方案,落實新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展需求,為高校建筑類畢業(yè)生就業(yè)提供借鑒。(剩余5523字)
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產(chǎn)教融合+建筑類專業(yè)就業(yè)路徑探索與實踐
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