解鎖新任管理者的底層邏輯

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當(dāng)今職場(chǎng)，從一名優(yōu)秀的員工晉升為管理者，往往伴隨著諸多挑戰(zhàn)與困惑。如何跨越這道看似簡(jiǎn)單實(shí)則艱難的門(mén)檻，成為眾多職場(chǎng)人士共同面臨的問(wèn)題。本書(shū)正是一部為職場(chǎng)新人管理者量身定制的指南，它不僅深刻剖析了從員工到管理者的關(guān)鍵思維轉(zhuǎn)變，還提供了一系列實(shí)用的策略和工具，幫助讀者順利實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的“關(guān)鍵躍升”。

一個(gè)人被提拔為經(jīng)理，當(dāng)他加倍努力，想把整個(gè)團(tuán)隊(duì)變?yōu)橐恢А拌F軍”時(shí)，可能會(huì)遭遇很多問(wèn)題。（剩余1777字）