以企業(yè)文化和績效管理推動戰(zhàn)略管理

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如何以企業(yè)文化、績效管理去推動企業(yè)整體戰(zhàn)略的實現(xiàn)，是很多企業(yè)家和人力資源工作者都很重視也很困惑的事情。企業(yè)文化源自經(jīng)營管理過程中形成的價值觀、愿景、使命，從結(jié)構(gòu)層次上可以分為特質(zhì)層、制度層、精神層?？冃Ч芾韯t是分解、跟蹤、實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的有效工具。分析企業(yè)文化和戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)又是制定戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃、實施績效管理和薪酬管理、進行培訓(xùn)與開發(fā)的前提。（剩余3569字）