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動(dòng)態(tài)優(yōu)化管理機(jī)制,激活人才強(qiáng)企“一池春水”

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當(dāng)下,人才正日益成為企業(yè)轉(zhuǎn)型的核心推動(dòng)力量。從這個(gè)角度講,人才隊(duì)伍建設(shè)的效果關(guān)系到企業(yè)是否能夠持續(xù)穩(wěn)定健康地發(fā)展,只有實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)優(yōu)化管理的體制機(jī)制,才能提升企業(yè)的活力與效率,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供重要保障。

人才隊(duì)伍建設(shè)新思路

在自動(dòng)控制理論中,一個(gè)系統(tǒng)采用動(dòng)態(tài)負(fù)反饋的調(diào)整模式,實(shí)時(shí)修正輸入與輸出量之間的偏差就會(huì)達(dá)到穩(wěn)定的狀態(tài),若以同樣的思路來管理企業(yè),也必將收獲良好的效果。(剩余2950字)

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