動態(tài)優(yōu)化管理機制，激活人才強企“一池春水”

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當下，人才正日益成為企業(yè)轉(zhuǎn)型的核心推動力量。從這個角度講，人才隊伍建設(shè)的效果關(guān)系到企業(yè)是否能夠持續(xù)穩(wěn)定健康地發(fā)展，只有實時動態(tài)優(yōu)化管理的體制機制，才能提升企業(yè)的活力與效率，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供重要保障。

人才隊伍建設(shè)新思路

在自動控制理論中，一個系統(tǒng)采用動態(tài)負反饋的調(diào)整模式，實時修正輸入與輸出量之間的偏差就會達到穩(wěn)定的狀態(tài)，若以同樣的思路來管理企業(yè)，也必將收獲良好的效果。（剩余2950字）