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吸引00后，企業(yè)應(yīng)打造年輕化職場生態(tài)

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隨著00在職場中掌握了越來越多的話語權(quán)，許多職場老員工紛紛表示，這屆年輕人沒法帶。相較老實的70后、奮斗的80后、內(nèi)卷的90后，00后仿佛一股職場清流，整頓領(lǐng)導(dǎo)、整頓同事。有人說00后是帶著火藥奔赴職場，希望以一己之力重塑一個舒服的職場生態(tài)。這種“炸場”行為，使組織管理者措手不及。企業(yè)招人難、留人難，尤其是面對這屆難帶的00后，想要吸引他們?nèi)雸觯坪醣纫酝y一些。（剩余3123字）

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