完善激勵(lì)，推動(dòng)團(tuán)體發(fā)展

團(tuán)體組織構(gòu)建和實(shí)施完善的激勵(lì)機(jī)制，可充分挖掘團(tuán)體組織資源、激發(fā)團(tuán)體員工干事創(chuàng)業(yè)活力。團(tuán)體組織種類繁多，按照價(jià)值創(chuàng)造屬性，可以大致分為公益性團(tuán)體和營利性團(tuán)體兩大類，其中大部分團(tuán)體組織已逐步建立了多樣化、市場化的激勵(lì)機(jī)制，并在人力資源管理實(shí)踐中初見成效。但一些團(tuán)體組織也不同程度地存在激勵(lì)方式單一、激勵(lì)措施公平性不足、缺乏人性化等諸多問題，在構(gòu)建科學(xué)、高效激勵(lì)機(jī)制方面尚有很大的上升空間。（剩余2918字）