敏捷績(jī)效管理：快速應(yīng)對(duì)商業(yè)環(huán)境的變化

隨著科技的不斷進(jìn)步和全球化競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，企業(yè)所處的商業(yè)環(huán)境正在經(jīng)歷前所未有的快速變化。傳統(tǒng)的、周期性的績(jī)效管理模式往往側(cè)重于固定的目標(biāo)和過(guò)程，難以適應(yīng)快速變化的環(huán)境。敏捷績(jī)效管理是一種靈活、適應(yīng)性強(qiáng)、及時(shí)反饋的績(jī)效管理模式，它具有開(kāi)放、創(chuàng)新、迅速應(yīng)對(duì)變化等特點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)在快速變化的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)需要有能力迅速調(diào)整策略、優(yōu)化資源配置、持續(xù)創(chuàng)新，以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。（剩余3051字）