心理資本對(duì)高職高專(zhuān)學(xué)生職業(yè)適應(yīng)能力的影響

摘 要 文章從心理資本視角探討了高職高專(zhuān)學(xué)生職業(yè)適應(yīng)能力的提升路徑。在梳理心理資本與職業(yè)適應(yīng)能力相關(guān)理論的基礎(chǔ)上，分析了心理資本四個(gè)維度（自我效能感、希望、樂(lè)觀、韌性）對(duì)職業(yè)適應(yīng)能力的影響機(jī)制。進(jìn)一步指出，在高職高專(zhuān)教育中培養(yǎng)學(xué)生的心理資本，對(duì)于促進(jìn)其職業(yè)適應(yīng)能力的發(fā)展具有重要意義，并提出了基于心理資本的職業(yè)適應(yīng)能力培養(yǎng)策略。（剩余6158字）