中醫(yī)藥院校公共事業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及質(zhì)量提升途徑

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摘 要 目的：考查中醫(yī)藥院校公共事業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果提出優(yōu)化人才培養(yǎng)的策略與建議。方法：采用分層隨機抽樣技術(shù)，結(jié)合問卷調(diào)查與現(xiàn)場訪談，對某中醫(yī)藥院校公共事業(yè)管理專業(yè)不同年級學生的相關(guān)指標進行綜合分析。結(jié)果：學生對專業(yè)的認識不足，專業(yè)實踐機會有限，且對課程設置的整體滿意度不高。結(jié)論：建議中醫(yī)藥院校加強專業(yè)特色的宣傳，依據(jù)社會需求和醫(yī)學管理類學科特點調(diào)整課程體系，不斷完善產(chǎn)教融合實訓基地的建設，實現(xiàn)多主體協(xié)同育人，從而提升公共事業(yè)管理專業(yè)人才的培養(yǎng)質(zhì)量。（剩余6910字）