智能財務(wù)時代下新商科人才數(shù)商能力培養(yǎng)分析

［摘 要］ “大智移云物區(qū)”等新技術(shù)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使當(dāng)下企業(yè)對新商科財會人才的素質(zhì)產(chǎn)生新需求，由此驅(qū)動財會人才培養(yǎng)模式的變革。在分析財會人才數(shù)商培養(yǎng)現(xiàn)狀和人才特質(zhì)的基礎(chǔ)上，通過智能財務(wù)下新商科人才數(shù)商能力構(gòu)建，結(jié)合新商科智慧學(xué)習(xí)工場的實(shí)踐，從培養(yǎng)復(fù)合型人才、實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)會計向管理會計轉(zhuǎn)型、提升財會專業(yè)技能、培養(yǎng)長期學(xué)習(xí)觀念等四個方面提出了新商科人才數(shù)商能力培養(yǎng)的路徑。（剩余6843字）