奇乾密碼：組織管理的獨(dú)特秘鑰

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一個(gè)組織的運(yùn)營(yíng)不僅要借助裝備、工具和金錢(qián)等物質(zhì)的力量，還要借助哲學(xué)和道德等精神的力量，而且，精神的力量可以更長(zhǎng)久地推動(dòng)組織的健康發(fā)展。越是優(yōu)秀的組織，越善于運(yùn)用精神的力量，反之亦然。培育這個(gè)力量的核心手法是定義和實(shí)踐。以基層消防隊(duì)伍這個(gè)組織為例，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，基層消防隊(duì)伍面臨的挑戰(zhàn)日益增多，有效解決管理問(wèn)題是保障他們穩(wěn)定發(fā)展的前提，在管理中引入精神的力量，可以有效推動(dòng)組織可持續(xù)發(fā)展。（剩余3365字）