基于關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，建設(shè)預(yù)算績(jī)效管理體系

預(yù)算績(jī)效管理是會(huì)計(jì)主體全面預(yù)算管理的重要組成部分，績(jī)效預(yù)算是以目標(biāo)為導(dǎo)向、以項(xiàng)目成本為衡量、以業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估為核心的一種預(yù)算體制，是把資源分配的增加與績(jī)效的提高緊密結(jié)合的預(yù)算系統(tǒng)?？?jī)效預(yù)算管理模式區(qū)別于傳統(tǒng)預(yù)算管理模式，其核心是將市場(chǎng)機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入部門(mén)預(yù)算管理，使部門(mén)預(yù)算的編制、執(zhí)行、調(diào)整緊緊圍繞績(jī)效而展開(kāi)。（剩余3111字）