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新法下的組織調(diào)整與人員管理要點(diǎn)

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企業(yè)是我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的核心細(xì)胞，公司法律制度是我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ)性制度。新修訂施行的《中華人民共和國公司法》（以下簡(jiǎn)稱新《公司法》）不僅重塑了公司組織的結(jié)構(gòu)和管理方式，也對(duì)人力資源管理的策略和實(shí)踐產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。本文擬對(duì)新《公司法》下一般公司的治理要點(diǎn)進(jìn)行梳理介紹，并為公司如何適應(yīng)新法提出實(shí)務(wù)建議。（剩余4374字）

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