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摘 要:在經(jīng)濟社會發(fā)展中,縣級區(qū)域事業(yè)單位是直接面向和服務人民群眾的部門,是提供公共服務的主要載體,是推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。隨著事業(yè)單位的發(fā)展,國家對事業(yè)單位管理提出了更高的要求,要求事業(yè)單位建立健全績效考核制度,增強提供公共服務的能力。基于此,文章以內(nèi)蒙古F市為例,就縣級區(qū)域事業(yè)單位績效考核存在的問題進行分析,并提出幾點對策建議。(剩余4569字)
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縣級區(qū)域事業(yè)單位績效考核存在的問題及對策
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