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摘 要:隨著醫(yī)改深入落實,現(xiàn)代醫(yī)院管理制度逐步健全,公益性和社會責(zé)任感不斷增強,但是醫(yī)患關(guān)系卻仍存在問題。文章從最直接影響醫(yī)患關(guān)系的兩大主體—醫(yī)院員工和患者入手,重點對“以患者為中心”和“以員工為中心”管理理念進行分析,尋找通過“以員工為中心”的管理最終實現(xiàn)“以病人為中心”的途徑,幫助醫(yī)院建立和諧的醫(yī)患關(guān)系,最終實現(xiàn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。(剩余3732字)
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淺論公立醫(yī)院人本管理下“以患者為中心”和“以員工為中心”
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