關(guān)于事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的幾點思考

摘 要：養(yǎng)老保險制度是我國一項立法強制性社會保障制度，其主要目的為幫助勞動者退休后老有所養(yǎng)。長期以來事業(yè)單位采取的是退休金制度，這為事業(yè)單位人員提供了保障，在維護社會經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展上也起到了一定的作用。但隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，以往事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度已經(jīng)不符合社會的發(fā)展，需要進行改革。文章首先針對事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的作用進行了分析，針對改革過程中出現(xiàn)的問題做了一定的探討，最后提出了事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的幾點思考。（剩余4349字）