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企業(yè)人力資源成本管理的弊端及治理研究

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摘 要:隨著全球經濟化發(fā)展,我國科學技術水平不斷進步,特色的“社會主義經濟體系”建設也不斷迅速發(fā)展。當前市場資源的重新規(guī)劃,社會環(huán)境的復雜變化,造成人力成本的逐年上升。人力資源成本管理在企業(yè)中逐漸扮演著至關重要的角色,并且企業(yè)人力資源成本管理的弊端日益明顯。要想在日益呈現的問題中,使企業(yè)繼續(xù)可持續(xù)發(fā)展下去,必須對人力資源成本進行管理。(剩余6414字)

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