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職稱管理在人力資源工作中的作用與對策探索

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摘 要：職稱管理是人力資源中最為重要的基礎(chǔ)性工作。在新時代下，對企事業(yè)單位人力資源工作的職稱管理進行了不斷的完善和改革，當(dāng)前，職稱管理已經(jīng)成為人力資源管理中的重要組成部分。雖然在時代的改革下職稱管理已經(jīng)得到了有效的完善，但是在對職稱管理實際的應(yīng)用過程中，仍舊出現(xiàn)了很多需要完善的問題。文章針對當(dāng)前職稱管理在人力資源工作中的作用進行了分析，結(jié)合職稱管理的重要性，對職稱管理在人力資源工作中的有效對策進行了探討。（剩余4500字）

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