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蘇霍姆林斯基論勞動惰性

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摘 要：蘇霍姆林斯基在《給教師的100條建議》中指出要“與懶惰作斗爭”。其中提到的“懶惰”就是指勞動惰性，是個體在進(jìn)行工作或?qū)W習(xí)等勞動活動時出現(xiàn)的一種無所用心的心理狀態(tài)。根據(jù)蘇霍姆林斯基的觀點，勞動惰性包括體力勞動懶惰和腦力勞動懶惰，這兩種惰性都可能導(dǎo)致個體消極對待勞動任務(wù)，勞動任務(wù)完成效率低下，甚至完全放棄勞動。（剩余5345字）

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