競(jìng)業(yè)限制制度的廢除分析

摘 要：競(jìng)業(yè)限制歷來是職場(chǎng)人士的高頻詞匯，限制了勞動(dòng)者的自由流動(dòng)。2024年4月美國聯(lián)邦貿(mào)易委員會(huì)宣布將在全美禁止“競(jìng)業(yè)限制”條款，該消息迅速在國內(nèi)引起熱議。本文綜合分析競(jìng)業(yè)限制制度在國內(nèi)的發(fā)展脈絡(luò)和實(shí)踐情況，進(jìn)行相關(guān)文獻(xiàn)研究和實(shí)踐研究，認(rèn)為競(jìng)業(yè)限制制度沒有繼續(xù)存在的必要性和價(jià)值性，應(yīng)予以廢除，為勞動(dòng)者松綁，為經(jīng)濟(jì)注入人才動(dòng)力。（剩余5967字）