提高公路部門人事管理效率

公路行業(yè)具有悠久的發(fā)展歷史，但受傳統(tǒng)管理理念和管理思維的影響，公路部門人才管理理念有待進一步轉(zhuǎn)變。隨著信息時代的到來，信息技術(shù)與各個行業(yè)的工作不斷融合。人事管理是公路部門十分重要的工作，也需要進行信息化建設(shè)。公路部門涉及的崗位和人員眾多，比如公路部門的工作包括養(yǎng)護管理、工程技術(shù)、農(nóng)路管理、公路設(shè)施、路網(wǎng)調(diào)度、應(yīng)急保障、財務(wù)等，做好各崗位人事管理對公路部門相關(guān)組織者和管理者提出了更高的要求。（剩余2965字）