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甲方乙方

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我公司今年5月份新入職了一位員工，他能否享受當年度的帶薪年休假？其在原公司已使用的帶薪年休假是否應扣除？

《職工帶薪年休假條例》（國務院令第514號）第三條第一款規(guī)定：“職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天?！?/p>

《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》（人力資源社會保障部令第1號）第三條規(guī)定：“職工連續(xù)工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假。（剩余2090字）

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