深挖導(dǎo)師制的影響機制與實踐策略

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企業(yè)導(dǎo)師制作為一種有效的人才培養(yǎng)和知識傳遞機制，已經(jīng)越來越受到各大企業(yè)的青睞。企業(yè)導(dǎo)師制對員工成長和企業(yè)發(fā)展都具有重要影響，經(jīng)驗豐富的導(dǎo)師對新員工尤其是高潛力員工的指導(dǎo)和幫助，能夠使他們更快地融入組織，快速提升專業(yè)技能，同時也能夠為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和文化傳承注入新的活力（如45頁圖1所示）。然而，任何制度的實施都會遇到挑戰(zhàn)。（剩余4940字）