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基層醫(yī)院人力資源管理存在問題與對策分析

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摘要：人才決定了基層醫(yī)院的醫(yī)療服務水平，人力資源管理影響基層醫(yī)院的經(jīng)營與發(fā)展，對基層醫(yī)院人力資源管理的問題及對策進行研究，基層醫(yī)院要健全人力資源管理制度，進一步完善績效考核體系、薪酬體系和培訓體系，提高管理人員的管理水平，創(chuàng)新人力資源管理觀念和管理方式，為基層醫(yī)院培養(yǎng)高水平的醫(yī)療人才，打造高素質的醫(yī)療隊伍，提高醫(yī)院的醫(yī)療服務水平。（剩余4974字）

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