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公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展背景下醫(yī)院人力資源管理現(xiàn)狀與問題對策研究

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摘 要：近年來，隨著我國深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的不斷深入以及抗擊新冠肺炎疫情取得重大決定性勝利，公立醫(yī)院在醫(yī)療行業(yè)中的作用得到進一步鞏固，人民群眾對公立醫(yī)院優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的需求也日益顯現(xiàn)。如何實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展是擺在公立醫(yī)院管理者眼前的重大問題。在現(xiàn)代醫(yī)院管理理念中，越來越多的醫(yī)院管理者將人力資源管理作為推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手[1]。（剩余6249字）

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